＜日本経営工学会関西支部 平成１6年度 第2回定例セミナーのご案内＞
日本経営工学会関西支部
支部長　久米　靖文
副支部長　溝口　泰弘
定例セミナー主査　小深田　孝
定例セミナー副査　松本　政秀
標記研究会を下記のとおり開催いたしますので、万障御繰り合わせの上、御出席下さいますよう御願い申し上げます。
日時：平成17年2月12日(土)　14：00～17：00
場所：ダイキン情報システム(株)　大広今橋ビル４階
　 〒541-0042 大阪市中央区今橋2丁目4番10号
Tel　06-6208-5130 (代)
(会場は http://www.dki.co.jp/office/osaka.html をご参照下さい)
参加費：1,000円　参加申込み　不要
講演Ⅰ：IPD(Integrated Product Development：統合製品開発)－IBMにおける開発マ ネジメント変革－
講演者：日本アイ・ビー・エム㈱　青栁　茂　 氏 講演内容：新事業・新製品開発は製造業にとって最重要の経営課題である．製造現場 で仕様書
や設計図に基づいて品物をつくる技術－狭義のモノづくり－を高度化するこ とはもちろん大切である．
しかしこれからの製造業にとっては，市場調査から製品企 画，設計・製造・販売を通じた製品ライフ
サイクル全般を事業として見ることがさら に重要になると考えられる．ここでは日本アイ・ビー・エム㈱
のIPDを，企業の製品開 発マネジメントを変革し，上述のような"広義のモノづくり"の高度化を実現する有効
な仕組みとして紹介する．
講演Ⅱ：21世紀型「学習企業」づくり－(株)関ヶ原製作所のHRM（ヒューマンリソース マネジメント）について－
講演者：㈱関ヶ原製作所　代表取締役社長　矢橋　昭三郎 氏
講演内容：16年前，バブル崩壊で売上が半減した㈱関ヶ原製作所では，経営危機を乗 り切る方策を社員全員が
一丸となって模索した．その過程の中で取り組まれたリスト ラなき再建「ニューセキガハラ活動」を通して，
人間主体の経営をスタートした．自 らを「学習企業」と称し，階層別の基本教育や技術・技能など全社レベルの
教育体系 の独自構築に取組んできた．この取組みは企業における優れた人材育成モデルとして 大変参考になるもの
と考えられる．
以上